Ha sido un verdadero orgullo celebrar en nuestro Campus de Sevilla, junto a CESUR Empresarios del Sur de España y con la colaboración de Michael Page, la jornada «¿Cuándo un equipo directivo deja de serlo? La cohesión como clave del éxito».
Un encuentro que reunió a un nutrido grupo de empresarios, directivos y profesionales andaluces, con la bienvenida de nuestro director de Campus, Jesús Reina, y la inauguración a cargo del vicepresidente ejecutivo de CESUR, Fernando Seco Lapiedra.
Durante el foro, Manel Otero Vázquez, Partner en Page Executive Talent Solutions, abordó las causas que pueden hacer que un equipo directivo pierda su cohesión. Destacó que «intereses individuales, egos, factores culturales, diversidad o la falta de un propósito común pueden romper la unidad del equipo directivo, generando un impacto negativo en toda la organización».
Además, la jornada contó con una dinámica mesa coloquio moderada por Álvaro L., director zona Sur de España de Page Executive Talent Solutions, en la que participaron Francisco Bernal Cortés, CEO de SP Group (antiguo Plastienvase); Francisco Cuervas, CEO de Ghenova Ingeniería; y María Mata Fuentes, directora Corporativa de Sociedad Azucarera Larios. Juntos compartieron sus experiencias y reflexiones sobre la importancia del liderazgo cohesionado en las organizaciones.
Tras la mesa redonda, se abrió un enriquecedor turno de preguntas y reflexiones entre los asistentes, poniendo en valor la importancia de la cohesión y el liderazgo en la gestión empresarial.
En EIG Education, seguimos apostando por la formación de alto nivel y la creación de espacios de debate para el crecimiento empresarial. Además, impartimos en exclusiva en Andalucía titulaciones de ESIC University y ESIC Business & Marketing School.
