Programa Inteligencia Emocional Granada

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    Programa Inteligencia Emocional PSIE Granada

    Programa superior de inteligencia emocional, coaching y programación neurolingüística

    Gestiona adecuadamente los cambios en tus entornos organizativos, en tus equipos y en tu vida personal y laboral, con el fin de alcanzar tus metas

    Por qué PSIE

    En un entorno que está en continúo cambio es muy importante gestionar la incertidumbre que se produce en el contexto económico y social, en la propia organización, en los equipos de trabajo y en uno mismo, con el fin de ganar en confianza y, de este modo, poder alcanzar los objetivos.

    Los conocimientos técnicos en cualquier área organizativa o ámbito laboral se han demostrado insuficientes para gestionar el cambio. Para cambiar de hábitos, creencias y adoptar nuevas perspectivas ante la incertidumbre y los conflictos son necesarias competencias como la regulación emocional, iniciativa, responsabilidad, orientación hacia las metas personales y profesionales, liderazgo, autocontrol, seguridad personal, trabajo en equipo, asertividad, gestión eficaz del tiempo, comunicación y empatía. En este programa perseguimos desarrollar todas estas competencias, utilizando para ello las técnicas y herramientas procedentes de la inteligencia emocional, el coaching y la programación neurolingüística principalmente, apoyándonos en otras disciplinas complementarias como el management, la neurociencia, los recursos humanos, la psicología y la sociología.

    Durante el desarrollo del curso de inteligencia emocional Granada, curso de coaching y PNL se apreciarán cambios significativos en los alumnos, ya que cada uno de ellos iniciará un proceso de transformación de hábitos que le ayudará a conseguir sus propósitos organizativos, profesionales y personales.

    Modalidad:

    Presencial. Viernes tarde y sábados mañana.

    Inicio y Duración:

    Octubre/ Noviembre de 2021 – Febrero / Marzo de 2022

    Metodología

    Teórico  y Prácticas según indicaciones del tutor. 130 horas lectivas y 40 de prácticas.

    Los contenidos los aplicaran a la experiencia personal y profesional de cada alumno para posteriormente llevarlos a la práctica. 

    Precio/Becas:

    3.950€

    {PSIE

    EMOCIONES | INICIATIVA | RESPONSABILIDAD | METAS
    LIDERAZGO | AUTOCONTROL | SEGURIDAD | ASERTIVIDAD
    TIEMPO | COMUNICACIÓN | EMPATÍA

    Salidas profesionales

    Director general | Director de recursos humanos | Mando intermedio (dirección operativa de cualquier departamento) | Técnico de recursos humanos | Técnico de formación | Formador | Coach | Mentor | Consultor | Orientador laboral

    Hablan los alumnos. Testimonios.

    Insights

    Novedoso y adaptado al mercado

    Novedoso y adaptado al mercado

    Práctico y experiencial

    Práctico y experiencial

    Profesionales de alto prestigio nacional e internacional

    Profesionales de alto prestigio nacional e internacional

    Práctica de un proceso de coaching en empresa

    Práctica de un proceso de coaching en empresa

    Potencia marca personal

    Potencia marca personal

    Distribución de contenidos

    • Inteligencia emocional: despertar el talento
    • Auto-coaching (coaching personal)
    • Inteligencia emocional y pnl: equilibrio y confianza
    • Ser coach y el proceso de coaching
    • Prácticas

    Metodología

    Es un programa eminentemente práctico, donde cada contenido se aplicará a la experiencia personal y profesional de cada alumno a través del auto-coaching para, posteriormente, a través de las prácticas de cada módulo y las prácticas en empresa poder implementarlo a casos concretos a nivel organizativo, ejecutivo, profesional y personal

    Plan de Estudio

    Módulo
    1 Inteligencia Emocional: Desarrolla tu talento.
    2 Coaching: fundamentos, recursos y actitudes para el cambio.
    3 Definición de metas y la gestión del tiempo y hábitos.
    4 PNL: creencias limitantes y potenciadoras.
    5 Las preguntas cómo estrategia de coaching.
    6 Inteligencia Emocional 2: Equilibrio y Confianza.
    7 El líder coach.
    8 ¿Cómo dar y recibir feedback en cualquier proceso de coaching y comunicación?.
    9 La marca personal.
    10 La bitácora y el proceso de coaching.
    11 Prácticas.
    Total

    PROFESORES DEL PROGRAMA PSIE GRANADA

    • Isidro Ramírez
      Isidro Ramírez

      Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. Director corporativo de Recursos Humanos en Axesor. Fue director de recursos humanos en Carrefour. Formador de posgrado en el Master de Recursos Humanos de Esic y en varias escuelas de negocios.

    • María Palacín
      María Palacín

      Directora del Máster Autoliderazgo y Conducción del Grupos (Universitat de Barcelona) Doctora y profesora titular en Psicología por la Universidad de Barcelona. Imparte docencia en programas Oficiales de Máster en Universidades Españolas y Extranjeras. Colabora en Programas de Liderazgo y Desarrollo de equipos Directivos con empresas (Seat, Continental, Hospital de Sant Pau, Hospital del Mar, Sant Joan de Déu, Sorigué, Metro de Barcelona, Gestmusic, etc.) Ha sido presidenta de la Sociedad Española de Psicoterapia y Técnicas de Grupo. Ha sido asesora técnica como especialista en Grupos y selección de candidatos productora de TV como Gestmusic (programa Operación Triunfo, El Bus, etc.) Participa como colaboradora en “La Xarxa” en el programa de radio EMOCIONS.

    • José Antonio Ivars Sánchez
      José Antonio Ivars Sánchez

      Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología y Suficiencia Investigadora por la Universidad de Granada. Máster en Coaching Personal y Ejecutivo por la Universidad Camilo José Cela Consultor, coach, mentor y formador en desarrollo organizativo, directivo y profesional en varias escuelas de negocios, empresas, universidades y entidades públicas.

    • Jaime Tomás Campá
      Jaime Tomás Campá

      Director General de IDD (Innovación y Desarrollo Directivo). Estudios de Economía en la Universidad de Barcelona. Master en Dirección y Administración de Empresas por la University of South Carolina. Es consultor especializado en Potenciación de negocio y Consultoría Estratégica. Dirige e imparte Programas de Habilidades Directivas, Personales y Comerciales.

    • Ana Marfil
      Ana Marfil

      Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y Coaching por la Cámara de Comercio de Granada – Escuela de Inteligencia Madrid. Experta en Comunicación Interna en las Organizaciones • Comunicación Organizacional por CEPADE – Universidad Politécnica de Madrid. Licenciada en Psicología por la Universidad de Granada. Título Superior Universitario en Mindfulness y Gestión Emocional • Psicología por la Universidad de La Salle. Fundadora de Territorio Coaching, Psicóloga Coach experta en Inteligencia Emocional y Coaching. Docente especialista en competencias transversales para el empleo y orientación laboral.

    • Pilar Gómez Acebo
      Pilar Gómez Acebo

      Presidenta de Honor de la Federación de Empresarias FEDEPE, Presidenta del Club de Consejeras y Vicepresidenta del CLUB DE CONSEJEROS. Miembro  de Consejos de Administraciónen empresas y fundaciones del sector Financiero, Tecnológico y Moda,. (AXA, GLOBALCAJA…)

    • Guadalupe Martínez Martínez
      Guadalupe Martínez Martínez

      Master en Recursos Humano y Master en Coaching por la Universidad Camilo José Cela. Experiencia de más de 15 años en Recursos Humanos. Responsable de RRHH, Calidad y Prevención de Residencia. Responsable de Selección y Formación de Grupo Bribones, con una plantilla de más de 200 trabajadores.

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        Control Presupuestario

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            Dirección Ágil de Proyectos

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              Valoración de Empresas

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                  Gestión de Competencias.

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