Sin duda, la diversidad en el lugar de trabajo ha adquirido una relevancia sin precedentes, no solo como un imperativo ético, sino también como un motor de innovación y éxito empresarial. Dentro de este contexto, el factor edad emerge como un elemento crucial en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa.PONENTEEnrique Arce.Director de Soluciones de […]