Programa EIG de Liderazgo y Habilidades para la Dirección Granada

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Lidering

Por qué buscar la mejora personal y profesional

En EIG creemos firmemente en el potencial de las personas para transformar las organizaciones y hacerlas crecer cada día en rentabilidad, calidad y humanidad. Aprender a escuchar, entender y relacionarse con el entorno es clave para la Alta Dirección y para el futuro de la empresa.

Nuestro propósito es ayudar al Directivo a transformar el mundo a través de empresas exitosas, felices y sostenibles basadas en el liderazgo innovador. Para ello acompañamos al profesional en la adquisición de conocimientos y en el desarrollo de habilidades y actitudes para dirigir y gestionar de forma eficiente y bajo los criterios de rentabilidad organizaciones del siglo XXI. La gestión de la reputación, el talento, la comunicación y la innovación se convierten en una prioridad para la Dirección.

Inicio:

Enero 2020. 9 Sesiones a lo largo de 7 meses.

Horario:

Jueves de 09h a 18h. Comida en la Escuela.

Metodología

Presencial y participativa en la Escuela.

Precio:

5.900 euros.

Prestigio

+25 años de experiencia y + de 5000 alumnos nos convierten en una Escuela de Negocio Referente en Andalucía

Personas

El mejor claustro y los mejores alumnos para transformar las organizaciones

Internacional

Una marcada vocación internacional en nuestros programas y en los acuerdos con las universidades colaboradoras

Entrenamiento

Para conseguir un proceso de mejora es importante que las personas implicadas acepten que pueden mejorar. Conseguir esa implicación del equipo será el máximo reto del directivo. De su preocupación por la mejora surge esta propuesta de formación y entrenamiento en Dirección y Liderazgo.

HD


Habilidades Directivas

C


Comunicación

TE


Trabajo en Equipo

VN


Ventas y Negociación

No son los productos ni los conocimientos los que marcan las diferencias, sino el modo de relacionarse y comportarse las personas. Los resultados [R3] son el fruto de este multiplicador exponencial [R1 * R2]

Plan de Acción

Este programa para directivos se concibe como un entrenamiento orientado directamente a la mejora de resultados.

Objetivos del Programa Lidering para Directivos

Liderazgo

Desarrollar un estilo de liderazgo que se adapte a las necesidades actuales, liderando el talento de sus colaboradores para obtener mejores resultados

Eficacia

Conseguir de cada uno de los asistentes, los cambios de actitud y de comportamiento necesarios para una mayor eficacia en su gestión y en el desempeño del Liderazgo; para ser también “Gestores de Personas” y no sólo “Gestores de Tareas” aplicando una mejor planificación y organización de los trabajos a realizar.

Comunicación

Darles herramientas de Comunicación, Motivación y Liderazgo, que consigan dirigir a sus equipos aprovechando todo su potencial, sabiéndose adaptar a las peculiaridades de cada colaborador y así conseguir más y mejores resultados.

Equipo

Conseguir un equipo comprometido con la empresa, motivado, responsable y con iniciativa para asumir nuevos retos propios de los cambios que pueden surgir en su día a día.

Consistencia

Ser más conscientes del propio estilo de dirección y de cómo éste afecta a sus relaciones y a la consecución de objetivos y resultados.

Negociación

Saber como enfocar una negociación para conseguir el mejor resultado posible, tanto para una parte como para la otra.

Gestión de Conflictos

Desarrollar habilidades que le permita gestionar personas difíciles y mediar entre ellas, en caso necesario.

Control

Saber actuar eficientemente cuando no se cumplen los compromisos o responsabilidades. Controlar eficazmente el cumplimiento de objetivos y compromisos. Saber pedir y recibir feedback para ser mejor líder.

Asertividad

Utilizar la asertividad como elemento clave para una comunicación transparente y fluida, que permita a los asistentes hacer una auto reflexión para conseguir una mayor visión de cómo puede fortalecerse para incrementar su eficacia.

Autoevaluación

Que se conozcan mejor, tanto en sus puntos fuertes como líderes de sus equipos, como en sus áreas de mejora, con criterio de humildad y un espíritu de mejora continua.

Metodología de Trabajo

VA


Valor Añadido

Trabajamos con compañías de distintos sectores desde hace + de 25 años, lo que nos permite conocer de primera mano el funcionamiento y la estructura organizativa de las mismas y esto nos permite aportar más valor añadido a cada participante.

AP


Aplicación Práctica

Las sesiones están basadas en simulaciones de casos reales, ejercicios prácticos “Role Plays” realizados por los participantes para descubrir, entre todos, herramientas útiles para su desarrollo como líderes y aplicarlas en su función directiva.

P


Práctica

Al final de cada una de las sesiones, cada participante se marcará unos objetivos concretos respecto de las técnicas aprendidas. Las pondrá en práctica con sus colaboradores durante el intervalo entre las sesiones y podrá medir su evolución y mejora.

FB


Feedback

Al inicio de las sesiones, se realizará un feedback donde los participantes valorarán lo practicado y lo pondrán en común, sacando conclusiones y generando de esta manera un aprendizaje colectivo a través de las experiencias de los otros.

La duración es de 9 sesiones de ocho horas cada una con un intervalo de 3-4 semanas, entre sesiones. Estas sesiones están basadas en simulaciones de casos reales, ejercicios y reflexiones compartidas.

Entrenadora Sandra Menéndez Suarez

Licenciada de Educación, Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Coach por EMCC (European Mentoring and Coaching Council) con más de 25 años de experiencia laboral en formación, gestión y dirección de equipos de trabajo a nivel nacional e internacional; dedicándose en los últimos años a trabajar como Coach Ejecutivo para directivos, Coach de equipos y consultora de desarrollo para empresas de diferentes sectores como telecomunicaciones, alimentación, banca, educación, energía y manufactura entre otros.

Dentro de esta experiencia, proponemos esta colaboración junto con nuestro partner MRC Training, especialistas en el entrenamiento de profesionales, lo que nos permite, no solo contar con los mejores entrenadores, sino también ubicarnos en cualquier lugar de España o de Europa

Solicitud de Admisión

Datos Personales

Estudios

Máximo Nivel de Estudios Alcanzado

Enseñanza Superior

Otros Estudios Significativos

Experiencia Profesional


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