Estamos inmersos en la incertidumbre de una situación que nunca antes habíamos vivido y que afecta a países y personas. El COVID-19 es una pandemia que nos angustia y de la que podríamos evadirnos momentáneamente con la esperanza de un final, como vemos en China. Hay luz al final del túnel, además de mucha generosidad y solidaridad. ¡Saldremos!

¿Y después qué? Esta pandemia nos ha obligado a parar una gran parte de la actividad económica, con graves consecuencias para todos. Prestigiosos economistas estiman una caída del PIB de 12-13% en comparación con el año anterior, mientras que en última crisis que recordamos, en los peores momentos, la caída fue algo más del 8%.

El Gobierno propone y anuncia reiteradamente medidas, que aparecen como grandes declaraciones que terminan en buenas intenciones. Nos encontramos ante una situación excepcional que requiere medidas excepcionales, valientes, audaces y a tiempo, especialmente para la inmensa mayoría de empresas que son PYMES o autónomos. Pero también nosotros podemos comprometernos y actuar como sociedad civil, tenemos que asumir nuestra parte y contribuir con nuestras capacidades y posibilidades.

Las empresas que han tenido que cerrar o los autónomos que han dejado de facturar se quedan sin ingresos para atender los pagos comprometidos; así los ERTE’s son una parte de la solución, si se atienden con diligencia y a tiempo. No es posible mantener los gastos sin actividad, por tanto, sin ingresos reales, aunque tenemos pruebas de empresa que están haciendo lo imposible por mantener el empleo, aún en los momentos en los que ya no se producen ventas o no llegan pedidos.

Son los empresarios y autónomos los auténticos generadores de riqueza, desde el punto de vista social, contribuyendo con el empleo necesario para desarrollar la actividad, o con los impuestos requeridos. Más todos los flujos de actividad entre empresas y profesionales para completar el ciclo de entrega del producto o servicio a sus clientes y alimentar, con ello, la economía del País.

En esta situación hay una palabra que nos llena y une a todos: SOLIDARIDAD, desbordando de emoción nuestros sentimientos a favor del otro. Qué gran satisfacción reporta ¿verdad? Desde EiG hemos decidido no dejar fuera a nadie, dando prioridad al mantenimiento de todo el empleo posible.

Y llamamos a reflexionar desde la solidaridad ¿es imperativo prescindir del personal de nuestras empresas? Cierto que no sabemos cuan profunda será la crisis económica derivada del COVID-19, pero también es una emergencia humana ayudar a quienes nos ayudan.

Estamos comprometidos en la Escuela a construir un mundo mejor a través de nuestros alumnos y creemos que es, también, una responsabilidad del empresario, en estos momentos, poner por delante a la sociedad ante nuestros intereses económicos, hasta donde podamos.

En EiG ya habíamos iniciado el camino de la formación online, ante las oportunidades que nos ofrece la tecnología, reproduciendo modelos de la formación presencial y sus beneficios, como: grupos reducidos, atención personalizada al alumno o aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. La hiperconexión que vivimos estos días nos introduce a todos en un mundo digital que será la base de las relaciones económico-empresariales de manera exponencial.

Ante este reto que nos plantea el COVID-19, una vez que las autoridades propusieron el cierre de los centros docentes, la Escuela asumió la formación online, como alternativa del momento, para cumplir con el objetivo de aprendizaje propuesto a los alumnos de los diferentes programas. Formación que siempre apoyaremos con encuentros en el aula cuando la pandemia nos deje. Concluyendo ya en la segunda semana, agradecemos a nuestros profesores el gran esfuerzo realizado para ponerse al día (tecnológicamente) y llevar el aula a la red, con la inmensa comprensión y colaboración de los alumnos. Gracias a todos ellos.

No somos perfectos. Pero el tiempo y la colaboración de todos nos ayudará a mejorar y, entre tanto, no habremos perdido el tiempo, a la vez que aprovechamos la oportunidad para aprender todos juntos.

Ahora, la Escuela, pondrá a disposición de toda la sociedad unos breves encuentros gratuitos a través de la red, con profesores y profesionales de empresa que compartirán sus conocimientos y experiencia sobre asuntos de especial interés para el entorno empresarial y personal: EiG INDOOR para aprender desde el interior.

Aprender nos mantiene activos, nos entretiene y nos ayuda a ocupar el tiempo de una manera útil. Por eso creamos este nuevo espacio interior para ayudar a continuar aprendiendo desde casa.

Y con ello, la Escuela sigue con su labor social: “generar inquietudes de mejora para ponerlas en común y procurar la mejora de la sociedad”.

Antonio Sánchez Iglesias – Presidente Escuela Internacional de Gerencia

“Los cambios son constantes y muy rápidos, con el objetivo de hacer nuestra vida más fácil y dinámica.”

Jon Oleaga, un emprendedor en serie, colaborador del ABC, Profesor de Westfield, IE y Universidad de San Diego, Asesor del ICEX y Consultor comenzó la ponencia haciendo hincapié en las nuevas aplicaciones, que hace 10 años no existían y que ahora, difícilmente imaginamos la vida sin ellas (WhatsApp, Uber, Instagram, Slack,…)

La ponencia continuó con términos que están a la orden del día: Inteligencia Artificial, RPAs, 5G, Automatización o Blockchain, “la tecnología está ahí, pero todo está por llegar, ya que aún falta utilizar correctamente la tecnología” afirmaba Jon.

El SQL es fundamental en los perfiles. Hoy en día no hay ningún puesto de director de marketing que no requiera el manejo de bases de datos en SQL. Un perfil financiero que no sepa manejar bases de datos… La excusa de “pedírselo todo al ingeniero” está muriendo.

Según la ley de Moore la tecnología sigue una curva exponencial, y cada dos años se duplica la capacidad tecnológica que tenemos. Esta ley se ha cumplido durante los últimos 60 años, y si se sigue manteniendo el crecimiento se va a disparar. Por ejemplo, el disquete estuvo entre nosotros 20 años y solo cambió el color, ahora, empresas como Samsung ya están diseñando, planificando y creando el móvil que saldrá dentro de 4 años. Nosotros, como sociedad, también demandamos cambios en el producto.

Soft skills, liderazgo, habilidades tecnológicas, proactividad o la lógica computacional son habilidades clave para seguir el camino de la globalización y que cada vez estemos más cerca y más conectados.

Imágenes de Toni Nadal, Miriam Fernández y Lucía Lantero, que estarán en el congreso de Granada.

Foro Inteligencia Emocional. Los Sentimientos son una construcción Lego

Los sentimientos son una construcción Lego, se generan como amalgama para que podamos vivir juntos. No podríamos vivir juntos sin sentimientos.

La felicidad no hay que buscarla, hay que construirla.
(Si buscas no encuentras, está en tus manos construir)

El pasado 23 de Enero los alumnos de 2º de los Ciclos Superiores de Administración y Finanzas, Comercio Internacional, y Marketing y Publicidad, tuvieron la posibilidad de realizar una visita a la sede de Lanjatrans en Granada, de la mano de Rafael Porcel, jefe de operaciones de la misma y de Antonio Mingorance CEO de la empresa.

Lanjatrans es un operador logístico especializado en el transporte por carretera de ámbito nacional e internacional y dicho encuentro ha servido a los alumnos para conocer el funcionamiento interno de una empresa de este sector. En primer lugar se realizó una presentación de la empresa que permitió conocer tanto su origen como el día a día de la misma y a continuación se estableció un ameno diálogo en el que a partir de las diferentes preguntas de los alumnos se presentaron las peculiaridades del transporte por carretera. A continuación, se realizó una visita por las instalaciones, prestando especial atención al almacén y a su gestión.

Desde Escuela Internacional de Gerencia queremos agradecer a Lanjatrans su recibimiento y atención mostrada.