Curso Online
Transformación Digital Global
Transformación Digital Global
El curso online de transformación digital global proporciona sólidos fundamentos sobre el negocio digital, y al tiempo, facilita los contenidos más avanzados desde un enfoque integral para llevar a cabo la transformación digital de la empresa: la visión de conjunto que necesita un directivo responsable de la transformación digital de su compañía. Además de formar profesionales capaces de proyectar y explotar la transformación digital actual en la empresa.
15 Semanas. 10 Semanas Lectivas.
Septiembre 2020.
Participativa y online.
2.990 euros.
Perfil del Alumno
Experiencia profesional
5 años
Inquietudes
Futuro digital
Reto
Liderar el cambio
Profesión
Directores de Marketing y Ventas.
Responsables de Marketing y Ventas.
Responsables Tecnológicos.
Técnicos de Marketing Digital.
Profesionales del Departamento de Marketing.
own-line
DOBLE TITULACIÓN
TÍTULO AMERICANO
Westfield
Advanced Management Program
TÍTULO EUROPEO
Escuela Internacional de Gerencia
Business School
DIRECTOR DEL CURSO ONLINE DE
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
José Luis Pérez Galán
Responsable de Proyectos de Marketing Digital de ORANGE
20 Años liderando proyectos de Marketing Digital.
Experiencia en empresas tecnológicas de alto nivel.
15 Años Profesor en Escuelas de Negocio de prestigio.
Te reunirás con él una vez a la semana.
Contacto directo director-alumno.
Acompañamiento durante todo el programa.
PROJECT BASED
LEARNING
LEARNING
Un alumno, un proyecto real.
¿Cómo es tu semana?
Lo Que Vas a Aprender
Te convertirás en un experto en transformación digital impulsando procesos de mejora, aportando talento e innovando.
¿Curso de Transformación digital para qué?
1. Ser más ágiles
2. Acceder a nuevos mercados
3. Ser competitivos hoy
¿Cómo?
Proyecto integral de la transformación digital
Orígenes de datos e integración.
Riesgo y oportunidades de negocio.
Análisis y proyecto de aplicación de los ecosistemas tecnológicos actuales.
Digitalización de la empresa.
Programación Curso Online
Transformación Digital Global
Transformación Digital Global
Semana 1
OBJETIVO:
Identificar los principales aspectos de digitalización de una empresa
Contenido del Proyecto Ejecutivo:
Realizaremos un análisis detallado del estatus de la compañía en las variables que se ven afectadas por la digitalización.
Conceptos claves:
Digitalización, eficiencia operativa, experiencia de cliente.
Semana 2
OBJETIVO:
Cómo optimizar la gestión de la data de una empresa.
Contenido del Proyecto Ejecutivo:
Identificaremos las principales generaciones de data y donde almacenarla en un entorno de Big Data.
Conceptos claves:
Big Data, icloud, data lake
Semana 3
OBJETIVO:
Marketing digital y su desarrollo en la empresa.
Contenido del Proyecto Ejecutivo:
Presentaremos el estado actual de la compañía objeto de proyecto en relación con el MKT Digital.
Conceptos claves:
Display, compra programática, redes sociales, SEM.
Semana 4
OBJETIVO:
Determinar el nivel de digitalización de la empresa y su nivel comparado.
Contenido del Proyecto Ejecutivo:
Realizaremos una comparación con nuestros pares e identificaremos las carencias y oportunidades, y realizaremos un análisis de la competencia para identificar oportunidades y riesgos.
Conceptos claves:
Benchmark, madurez de la digitalización, desarrollo digital.
Semana 5
OBJETIVO:
Talento digital y su desarrollo.
Contenido del Proyecto Ejecutivo:
Conoceremos la situación de los RRHH en relación con la digitalización, evaluaremos y veremos la potencialidad de la empresa, potenciales carencias con respecto a sus procesos de digitalización.
Conceptos claves:
Talento digital, equipos de alto rendimiento, ecosistema de innovación.
Semana 6
OBJETIVO:
Determinación de los objetivos del plan de digitalización.
Contenido del Proyecto Ejecutivo:
Redactaremos un TO BE en relación con los objetivos del Plan de Digitalización.
Conceptos claves:
Eficiencia operativa, mejora de experiencia de cliente, incremento de ventas.
Semana 7
OBJETIVO:
Elaboración de un TO BE.
Identificaremos desde un punto de vista general como querríamos ser después de ese Plan de Transformación.
Conceptos claves:
Como queremos ser, aspectos de mejora.
Semana 8
OBJETIVO:
Priorización del To Be en función de resultados y ROI.
Contenido del Proyecto Ejecutivo:
Priorizaremos objetivos en función de resultados a través de la creación de un producto mínimo viable.
Conceptos claves:
ROI, impacto, retorno de la inversión, producto mínimo viable.
Semana 9
OBJETIVO:
Estructuras Agile y equipos de alto rendimiento.
Contenido del Proyecto Ejecutivo:
Evaluaremos y cubriremos las necesidades digitales de la empresa y fomentaremos los equipos de alto rendimiento.
Conceptos claves:
Agile, modelos de alto rendimiento, gestión del talento.
Semana 10
OBJETIVO:
Evaluación e impacto de la transformación.
Contenido del Proyecto Ejecutivo:
Evaluaremos la implantación del Plan de Transformación Digital.
Conceptos claves:
Business Case, retorno de la inversión, valoración de clientes.
ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL
BLOQUE 1
Semana 1-5
Semana 1-5
PLAN DE DIGITALIZACIÓN
BLOQUE 2
Semana 6-10
Semana 6-10
Los 5 principios eig own-line
Ser Ownline es tener una línea propia de hacer las cosas. Es ser coherente con una forma de aprender. Es ser fiel a unos principios. Siempre.
Matriculación en el Curso de
Transformación Digital Global
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PRESTIGIO
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