Curso Online de
Innovación

Con el Curso online de Innovación podrás adquirir una visión global del proceso de dirección de la innovación dentro de la organización en profundidad. El curso se divide en 2 bloques de 5 semanas cada uno. en el primer bloque veremos los principales conceptos relacionados con el proceso de dirección estratégica de la innovación con el fin de tener un profundo conocimiento de los principales factores y conceptos asociados a la innovación. ser capaz de diseñar el modelo de dirección de la innovación dentro de la organización realizando un análisis tanto del entorno como interno de la organización y ser consciente de la importancia de la innovación como parte fundamental de la dirección estratégica de la empresa

En el segundo bloque veremos las opciones que tenemos para realizar la innovación, aspectos de implantación de la innovación dentro de la organización y el análisis económico asociado al proyecto de innovación. por tanto seremos capaces de seleccionar la opción mas adecuada una vez realizado el análisis interno/externo y llevarlo a cabo analizando la viabilidad económica de la misma.

Duración:

15 Semanas.

Inicio:

Septiembre, Enero y Abril.

Metodología

Online, basada en retos de negocio.

Precio:

1.740 euros.

Perfil del Alumno

Programa Superior de Innovación

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Experiencia profesional
2-3 años

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Inquietudes
Áreas de innovación o promotores del cambio dentro de la organización. Áreas estratégicas

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Reto
Adquirir una visión global del proceso de dirección de la innovación dentro de la organización alineado con la planificación estratégica de la compañía y entendiendo en profundidad todas las variables que participan en dicho proceso.

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Profesión
-Director de innovación
-Alta dirección
-Responsables del cambio dentro de las diferentes unidades funcionales de una organización
-Responsables del área de planificación estratégica de la compañía

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DOBLE TITULACIÓN

TÍTULO AMERICANO
Westfield
Advanced Management Program

TÍTULO EUROPEO
Escuela Internacional de Gerencia
Business School

DIRECTOR CURSO ONLINE DE
INNOVACIÓN

Jesús Bustamante Munguira

Profesor de Estrategia e Innovación en la Universidad Rey Juan Carlos

Consultor de empresas.

Directivo con más de 20 años de experiencia en sectores como telecomunicaciones, electrónica de consumo, formación con roles de director comercial, director marketing, director de unidad de negocio.

Socio fundador de 2 empresas relacionadas con la educación y la psicología.

Ingeniero superior de telecomunicaciones, programa de dirección general por el Iese y máster en dirección comercial y marketing por Esic

Te reunirás con él una vez a la semana.
Contacto directo director-alumno.
Acompañamiento durante todo el curso.

PROJECT BASED
LEARNING

Un alumno, un proyecto real.

¿Cómo es tu semana?

Lo Que Vas a Aprender

Te convertirás en un experto en la dirección de la innovación dentro de tu organización y serás capaz de alinear los procesos de innovación de tu compañía con la dirección estratégica de la misma ayudándola a alcanzar los objetivos estratégicos que se ha marcado.

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¿Curso de Innovación para qué?

1. Para identificar los factores de éxito de nuestra industria y convertirlos en ventaja competitiva.

2. Para que los procesos de innovación que lideremos estén alineados con la estrategia de la empresa y podamos entenderla.

3. Realizar análisis del coste-beneficio de la innovación así como una planificación de la misma dentro de nuestra organización.

como-aprender

¿Cómo?

-Proyecto integral de innovación.
-Gestión de herramientas de análisis interno y externo
-Conocer variables de éxito de la industria para poder apropiárnoslas a través de la innovación
-Planificación e implantación de la innovación a través de cronogramas
-Análisis del coste-beneficio.

Programación Curso Online
de Innovación

Semana 1

OBJETIVO:
Conocer los Conceptos de innovación y conocimiento. Definición y tipos.

Conceptos claves:
Conocimiento, capital intelectual, generación de valor, competitividad, sostenibilidad.

Semana 2

OBJETIVO:
Conocer el modelo general de dirección de la innovación dentro de una organización.

Conceptos claves:
Objetivos, opciones estratégicas, liderazgo, gestión del cambio, gestión del conocimiento, organización, éxito.

Semana 3

OBJETIVO:
Entender la innovación como parte de la dirección estratégica de la organización.

Conceptos claves:
Visión, misión, valores, análisis, diseño opciones, selección de estrategias, implantación, control estratégico.

Semana 4

OBJETIVO:
Realizar el análisis institucional que rodea a la organización.

Conceptos claves:
Perfil estratégico del entorno, cluster, entorno competitivo, estructura de la industria, modelo de porter, grupos estratégicos

Semana 5

OBJETIVO:
Realizar el análisis interno: Capital intelectual como fuente de ventaja competitiva.

Conceptos claves:
perfil estrategico de la organización, cadena de valor, recursos y capacidades, rutinas organizativas, DAFO.

Semana 6

OBJETIVO:
Identificar y conocer las opciones estratégicas, gestión de la implantación y plan de Negocio.

Conceptos claves:
Ciclo de vida de la tecnologia, liderazgo en costes/diferenciación, estrategias innovadoras ofensiva/defensiva, oportunista, imitativa, dependiente, tradicional.

Semana 7

OBJETIVO:
Realizar el análisis de las fuentes internas /externas de conocimiento.

Conceptos claves:
La función del I+D+i, adquisición de tecnología, fuentes internas /externas de conocimiento, alianzas tecnológicas.

Semana 8

OBJETIVO:
Adquirir conocimiento de la importancia de la gestión de acuerdos como formula del desarrollo de conocimiento e innovación.

Conceptos claves:
Modelos de cooperación, Absorción de tecnología, Globalización, Trabajo cooperativo, gestión del conocimiento.

Semana 9

OBJETIVO:
Conocer los aspectos formales e informales de la implantación

Conceptos claves:
Control, cultura organizativa, resultados, cronograma.

Semana 10

OBJETIVO:
Conocer la importancia y estructura del plan de negocio asociado a la innovación.

Conceptos claves:
Plan de marketing, plan de operaciones, plan jurídico-legal,plan económico-financiero, plan RRHH.

Introducción y análisis estratégico.

BLOQUE 1
Semana 1-5

Opciones estratégicas, gestión de la implantación y plan de Negocio.

BLOQUE 2
Semana 6-10

Los 5 principios eig own-line

Ser Ownline es tener una línea propia de hacer las cosas. Es ser coherente con una forma de aprender. Es ser fiel a unos principios. Siempre.

Matriculación en el Curso de
Innovación

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