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| LO QUE VAS A APRENDER |

Vas a adquirir una visión global del proceso de dirección de la innovación dentro de la organización en profundidad.

Curso Online
Innovación

Tu Objetivo

Dirigir y controlar proyectos de innovación:

  • Identificar factores de éxito en nuestra industria y convertirlos en ventaja competitiva.
  • Tener un profundo conocimiento de los principales factores y conceptos asociados a la innovación.
  • Ser capaz de diseñar el modelo de dirección de la innovación dentro de la organización.

Tu Resultado

Desarrollar proyectos de innovación.

  • Proyecto integral de innovación.
  • Gestión de herramientas de análisis interno y externo.
  • Conocer variables de éxito de la industria a través de la innovación.
  • Planificación e implantación de la  innovación a través de cronogramas.
  • Análisis del coste beneficio.
Modalidad:

On line.
Metodología basada en retos de negocio y tutorización activa.

Inicio:

3 convocatorias anuales.
Enero.
Abril.
Septiembre.

Metodología:

Teórico / Práctica on line.
Clase asíncrona semanal.
Trabajo en equipo aplicando lo visto en el material didáctico.
Dirigir la innovación dentro de una empresa.

Precio/Becas:

1.740€. Posibilidad de Beca.

¿Quieres saber más sobre este Programa Superior? Descarga la Ficha Técnica

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| METODOLOGÍA |

Project Based Learning

Aprende resolviendo un reto
de negocio real

Tendrás un reto de innovación que tendrás que resolver, junto a tus compañeros de equipo, con la mentorización de un tutor experto.
¿Preparado?

Máximo 15 semanas
con fecha de inicio y fecha de fin.
2 semanas introducción.
Hasta 12 semanas desarrollo proyecto.
1 semana evaluación.

Con un tutor profesional, Jesús de Bustamante, experto en seguimiento y control de proyectos de innovación.

Con entregas del proyecto, trabajo en equipo y master class semanales, planificadas para el desarrollo de tu proyecto.

Con clases de resolución de dudas y seguimiento diario.

Trabajarás y colaborarás con el grupo de clase con alumnos de tu perfil.

¿Cómo es tu semana?

Domingo a Martes

Fundamentación teórica.
1 Marco teórico propio de la Escuela.
3 Materiales teóricos externos.
1 Muestra del entregable a ejecutar durante la semana.
3 Horas de estudio.

Miercoles

Resolución de dudas.
1 Sesión en vivo 1 h.

Jueves a Sábado

Trabajo en grupo.
4h. Trabajo en grupo para ejecutar el entregable de la semana

Lunes

Devolución personalizada
30′ en vivo. Devolución personalizada al grupo, de la parte del proyecto entregada el sábado.


Este es tu programa

De Innovación.
Para profesionales como tú

Con
experiencia
profesional

Apasionados
por el mundo
de la Innovación

Con el reto
de la eficiencia

Activos
(Directores
Responsables…)

PLAN DE ESTUDIOS.
OBJETIVOS Y PROGRAMACIÓN

Bloque 1

Objetivo de Aprendizaje:
Conocer los Conceptos de innovación y conocimiento. Definición y tipos.


Conceptos claves:
Conocimiento, capital intelectual, generación de valor, competitividad, sostenibilidad.

Bloque 2

Objetivo de Aprendizaje:
Conocer el modelo general de dirección de la innovación dentro de una organización.


Conceptos claves:
Objetivos, opciones estratégicas, liderazgo, gestión del cambio, gestión del conocimiento, organización, éxito.

Bloque 3

Objetivo de Aprendizaje:
Entender la innovación como parte de la dirección estratégica de la organización.


Conceptos claves:
Visión, misión, valores, análisis, diseño opciones, selección de estrategias, implantación, control estratégico.

Bloque 4

Objetivo de Aprendizaje:
Realizar el análisis institucional que rodea a la organización.


Conceptos claves:
Perfil estratégico del entorno, cluster, entorno competitivo, estructura de la industria, modelo de porter, grupos estratégicos

Bloque 5

Objetivo de Aprendizaje:
Realizar el análisis interno: Capital intelectual como fuente de ventaja competitiva.


Conceptos claves:
Perfil estratégico de la organización, cadena de valor, recursos y capacidades, rutinas organizativas, DAFO.

Bloque 6

Objetivo de Aprendizaje:
Identificar y conocer las opciones estratégicas, gestión de la implantación y plan de Negocio.


Conceptos claves:
Ciclo de vida de la tecnología, liderazgo en costes/diferenciación, estrategias innovadoras ofensiva/defensiva, oportunista, imitativa, dependiente, tradicional.

Bloque 7

Objetivo de Aprendizaje:
Realizar el análisis de las fuentes internas /externas de conocimiento.


Conceptos claves:
La función del I+D+i, adquisición de tecnología, fuentes internas /externas de conocimiento, alianzas tecnológicas.

Bloque 8

Objetivo de Aprendizaje:
Adquirir conocimiento de la importancia de la gestión de acuerdos como formula del desarrollo de conocimiento e innovación.


Conceptos claves:
Modelos de cooperación, Absorción de tecnología, Globalización, Trabajo cooperativo, gestión del conocimiento.

Bloque 9

Objetivo de Aprendizaje:
Conocer los aspectos formales e informales de la implantación


Conceptos claves:
Control, cultura organizativa, resultados, cronograma.

Bloque 10

Objetivo de Aprendizaje:
Conocer la importancia y estructura del plan de negocio asociado a la innovación.


Conceptos claves:
Plan de marketing, plan de operaciones, plan jurídico-legal, plan económico-financiero, plan RRHH.

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DOBLE TITULACIÓN

TÍTULO AMERICANO
Westfield
Advanced Management Program

TÍTULO EUROPEO
Escuela Internacional de Gerencia
Business School

| CONOCE A TU MENTOR |

Jesús de Bustamante

Profesor de Estrategia e Innovación en la Universidad Rey Juan Carlos.

Programa Superior de Innovación

1.740 €

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¿Tienes dudas?
Pregúntanos
+34 958 222 914

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